微信扫码
在线客服
热线电话
返回顶部

联系我们

  • 400-631-0760
  • 传真 :
  • 地址 : www.laodada.com

新闻中心

首  页 > 新闻中心
访悦智机电工程有限公司总经理杨智华
发布时间 : 2018-10-11

采访前言:

男人三十而立,这是一句中国的古话,说的是当一个男人到了三十岁上下的年纪就会开始对自己以及身边的人开始出现一份担当以及使命。而今天的主角悦智机电工程有限公司总经理杨智华先生则是由于这句说话而毅然决定放弃自己稳定的工作而决定在机电行业开展自己的事业。


魄力和干劲

86年出生的杨智华先生是土生土长的中山人,当他从华南农业大学的机械设计制造及自动化专业毕业后,就加入了质量技术监督局进行对电梯以及起重设备的检测。随着对行业的了解以及与工程单位和厂家的交流,自己对于行业方面的知识也慢慢积累起来。就这样,杨智华先生积累沉淀了七年时候,也逐渐了解认识到自己更适合于在哪方面发展。于是乎在2015年,杨智华先生29岁的时候就在问自己,是不是要出来闯一闯?当深思熟虑之后,杨智华先生就决定与拍档一起开创了悦智机电工程有限公司,并发誓一定要在这行业闯出自己的名头。由于有之前的积累以及自己一股不服输的冲劲,悦智机电在行内发展的也是相当迅猛,直到今天悦智机电除了是全球第一电梯品牌奥的斯中山总代理之外还有着中央空调以及在日后会成为趋势的智能车库的相关业务。对于一间才创立了短短三年的公司来说,实在是发展的非常迅速。

行业大洗牌

杨智华先生认为属于制造行业的机电工程在目前来说,处于一个转型同时也是洗牌的阶段。在九十年代的时候,信息处在一个不透明的阶段,甲方乙方的信息量不对等所以造成了高成本高利润的现象。但是在二十多年后的今天,随着工业的发展以及信息传递成本的降低,传统制造业市场利润越来越少。虽然宏观方面机电行业利润越来越少,但是对于中山来说,在未来十年其实还有着很大的市场。随着深中通道的开启,更多的开发商也开始进入了中山市场投资,随着房地产开发就一定有着电梯的需要、中央空调的需要以及智能车库的需要,这些也是市场方面的刚需。所以在未来十年,如何在这么激烈的竞争中生存下来,就是考验公司领导人如何带领着同事发展的时候了。

未来发展

机电工程是伴随着上游的供应商发展,因为机电工程不是制造商,更多的是做施工以及品牌的代理。而如何做到这方面就需要提高自己的核心竞争力完成优胜劣汰。当一件工程你做的不好,那合作方就会将你淘汰出局,因为你的后面还有几十家几百家的工程公司排着队去做这件工程,所以机电行业在未来一定是偏向于服务方面。当定位自己与客户方面关系的时候,杨智华先生是这样认为的。虽然客户是上帝、是高于我们的,但是在某些情况下就一定要坚持自己做事的原则,不可以因为自己的利益而偷工减料以及也不可以因为某项工程自己是主导地位的而装作很大牌。杨智华先生在这方面讲的很谦虚,据他所说这个关系就是客户有需要而悦智机电刚好可以提供这方面的帮助,双方就可以一起合作。

人是最高建筑

在公司管理方面,杨智华先生将人摆在第一位的位置,并且认为人是第一建筑,尤其对于创业公司来说更是如此。如果一间公司没有人才甚至不能保留人才,让人才白白流失,那么客户也会跟着人才而离开。当小编在杨智华先生带领下参观悦智机电的时候,也的确发现了杨智华先生对于任何一个同事都非常信任,并且与他们相处的氛围中可以感受到公司上下的同事也的确是被杨智华先生的人格魅力所吸引着。杨智华先生身边的朋友也都说他爱好交际而且可以和谁都能成为好朋友,平常的时候也会与朋友、客户在公司里抽着雪茄以茶会友,最近的时候也迷上了威士忌,开始对威士忌有研究。

采访总结:

男人三十而立,这句话对于杨智华先生来说一定有着最深的感触。29岁创立公司,3年时间发展壮大到今时今日的地位。不得不让人佩服,而小编更佩服于杨智华先生的对任何人都信任这么一个与人交往的态度。相信悦智机电可以走到今时今日的地位绝对离不开杨智华先生对于人的信任。让我们在这里祝杨智华先生所带领着的悦智机电工程有限公司商祺。

采编:黄冠能,总编:老大大黄子风

上一条:访力道健身中心负责人李春燕

下一条:曾经的金牌销售,今天的企业领军人—金像影视广告策划创始人罗彬